En tant que cofondateur de Clever en 2009, Casper Kirketerp-Møller a été une figure centrale dans la transition danoise des combustibles fossiles vers l'électrification de notre transport.
Aujourd'hui, Casper est connu comme un leader ultramoderne qui défie la hiérarchie avec son modèle de codirection, où la gestion de haut en bas, les titres et les cadres intermédiaires sont supprimés au profit d'une culture fondée sur la transparence, la confiance et la responsabilité.
Dans cette interview Man in the shirt en direct, il partage ses expériences de diriger sans dirigeants, de créer une direction par le biais de la communauté – et comment la liberté sous responsabilité, soutenue par la clarté, peut faire fleurir à la fois les personnes et les organisations.
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